Das Können, die Begeisterung und der Mut, Bestehendes zu hinterfragen macht Infineon Technologies Bipolar zu einem erfolgreichen internationalen Unternehmen.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Arbeit in Teams, flexible Arbeitszeitmodelle, ein innovatives Ideenmanagement, ständige Weiterbildung und leistungsorientierte Einkommensgestaltung sind nur einige Merkmale, auf deren Basis unsere Mitarbeiter die Zukunft des Unternehmens mitgestalten.
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Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten, die sich an den gegenwärtigen und künftigen Anforderungen des Unternehmens orientieren, stehen unseren Mitarbeitern offen. Dabei hat Infineon mehrere alternative und gleichwertige Karrierepfade etabliert: für Mitarbeiter im Managementbereich, für Experten mit Fachwissen in den technischen Bereichen oder für Projektleiter.
Frühzeitig fördern wir dabei besonders talentierte Mitarbeiter, um sie gezielt bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen.
Bei uns finden die Mitarbeiter nicht nur erstklassige Karrierechancen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung – wir legen auch besonderen Wert auf ein gesundes Arbeitsklima. Infineon bietet seinen Mitarbeitern eine attraktive Arbeitsumgebung. Dazu gehören beispielsweise ein Kantinenservice, Erholungszonen, Pausenräume mit Freizeitmöglichkeiten, ein Eltern-Kind-Büro, eine Physiotherapie und sogar eine eigene betriebsärztliche Dienststelle.
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